Indledning
Metoder i arbejdslivet – forskningens veje til indsigt

Jo Krøjer
Lever følelser i arbejdslivet? Et poststrukturalistisk alternativ

Ditte Tofteng & Mia Husted
Teatret i arbejdslivsforskningen

Ole Henning Sørensen
Fishbonemetoden – hvilke ben er der i den?

Ib Ravn
Transformativ forskningsmetode – belyst gennem et projekt om mødefacilitering

John Andersen & Annette Bilfeldt
Aktionsforskning på plejehjem – et alternativ til new public management?

Jacob Hilden Winsløw
Er det måling? Datakonstruktion og resultatformidling i psykisk arbejdsmiljøforskning

Abstracts

Anmeldelser

Mia Rönmar (red.):
EU Industrial Relations v. National Industrial Relations
(Klaus Pedersen)

Kjell Arne Røvik:
Trender og translasjoner. Ideer som former det 21. århundrets organisasjon
(Peter Hagedorn-Rasmussen)

Herman Knudsen, Ole Busck & Jens Lind:
Medarbejderdeltagelsens betydning for arbejdsmiljøets kvalitet: Rapport fra Medea-projektet
(Ole Henning Sørensen)

Ash Amin & Joanne Roberts (red.):
Community, Economic Creativity, and Organization
(Anders Buch)

Stian Antonsen: Safety Culture:
Theory, Method and Improvement
(Fabienne Knudsen)